28 Hei 2010
Päättäjien roolista
Annikan blogiEi kommentteja
Aiheet: Luottamushenkilö, Päättäjät
Paikallislehtemme on tehnyt kesän aikana pari juttua liittyen asukkaiden huomaamiin erilaisiin epäkohtiin kotikaupungissamme. Molemmat jutut herättivät lukijoita kommentoimaan tekstiviesteillä lyhyesti palstalle. Erityisesti kiinnitin huomiota muutamiin kommentteihin, että miksi päättäjät eivät tee mitään. Molemmissa tapauksissa on ollut kyse kaupungin työntekijän toimintaan liittyvästä tyytymättömyydestä.
Koska en tarkemmin tunne tapauksia, niin halua ottaa itse tapahtuneeseen kantaa. Itse koen, että jos päättäjillä tarkoitetaan luottamushenkilöitä, niin tällaisissa yksittäisissä tapauksissa päättäjien ei kuulukaan tehdä mitään. Kaikki kaupungin työntekijöiden työskentelyyn liittyvät epäkohdat ovat työnjohdollinen asia. Jos joku on tyytymätön työntekijän panokseen, niin siitä pitää antaa palautetta esimiehelle. Kaikille työntekijöillä on esimies, joknka tehtävänä on huolehtia työntekijöiden asiallisesta käytöksestä.
Luottamushenkilöistä suuri osa on itsekin työssäkäyviä ja heidän aikansa ei edes riittäisi käsittelemään kaupungin työntekijöiden henkilöstöasioita. Ja vaikka aikaa olisikin, niin suoranaisesti tällaiset asiat eivät kuulu luottamushenkilöille. Suuri osa Hyvinkään työntekijöistä hoitaa työnsä moitteettomasti, mutta jos puutteita ilmenee,niin niistä tulee informoida esimiehiä. Se on paras tapa saada muutosta tällaisisssa asioissa.
